Evaluación de necesidades de equidad de género de Florida Central 2019

Para que un movimiento abarque todo a su gente, se deben evaluar las brechas para garantizar que realmente esté cuidando a los más marginados de la comunidad. El objetivo de esta evaluación de necesidades es poder señalar exactamente dónde se están quedando atrás exactamente los espacios de justicia social y LGBTQ+ de la Florida Central, y dónde potencialmente tienen sesgos inconscientes.

 

Esperamos lograr esto a través de una evaluación honesta, donde los participantes hablaron abiertamente sobre si estos espacios realmente los involucraban o no dentro de la comunidad. Esta evaluación fue posible gracias al financiamiento de laProyecto de Financiamiento de Justicia Trans. Los puntos destacados del informe incluyen:

• El consenso general entre la mayoría de los participantes es que haymuy pocas mujeres de color en puestos de juntas ejecutivasdentro de los espacios de justicia social y LGBTQ+ de la Florida Central –y cuando los hay, el liderazgo organizacional puede recurrir al tokenismo.

• Los participantes trans o no binarios reportaron apprehension in compartir su identidad de género con colegas porque muchos ya han cuestionado la validez de sus identidades, incluso en espacios LGBTQ+.

• Para abordar el acoso y el abuso en el movimiento de justicia social de la Florida Central, los participantes enumeraron algunas mejoras necesarias.Uno de los cuales fue la falta de rendición de cuentas de la comunidad, donde los líderes organizacionales pueden prolongar los casos de abuso al optar por ignorarlos cuando los cometen los socios de la coalición.